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中国特色实战营销创导者，【２１世纪福来传播机构】总经理

·明顿人力资源管理咨询公司董事胡八一

·人力资源名师安鸿章

·专访“激励之父”鲍伯·纳尔逊

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越来越多的企业开始重视绩效管理，对绩效管理咨询需求的日益增多就是明证，但从笔者接触的众多企业中，笔者发现尽管企业日益重视...

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宜家：打造全面薪酬体系

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从李嘉诚看用人七步（1

古人云：“智莫大乎知人。”人才是事业成功最重要的资本和基础。深受中华传统文化熏陶的李嘉诚深谙此道。

·从将军到奴才的用人之误[2008-05-28]

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·知、好、乐：核心岗位招聘三重门[2008-05-28]

·从李嘉诚看用人七步（2）[2008-05-28]

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·我们是要狮子还是要狐狸？[2008-05-28]

激励就是创设满足（员工）各种需要的条件，激发（员工）的动机使之产生实现组织目标的持定行为的过程。对人的激励是管理的关键，...

·优秀人才离开精神激励缺乏[2008-05-28]

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创意团队管理的四个关键

创意团队的管理从来都是把双刃剑。管理得当，不仅大家“拧成一根绳”、“三个臭皮匠抵一个诸葛亮”，而且事半功倍，创意也将犹如...

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“2+1”培训新模式

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专家解答管理人员全国统

全国约有300万一500万HR管理人员，全国统考受到HR管理人员和企业的欢迎。此项考试从2000年开始酝酿，国内著名HR...

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员工招聘申请书

人力资源实用工具员工招聘申请书,这里提供给大家仅供参考.

成长性企业选拔人才的五

随着社会的发展，互联网加快了信息传播的范围与速度。应聘者对面试问题的“防疫能力”大为增加，因此我们明显的感觉到很多面试问...

·从业人员登记表[2008-06-16]

·人事动态及费用资料表[2008-06-16]

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福特汽车公司的员工管理

我们应该像过去重视机械要素取得成功那样，重视人性要素，这样才能解决战后的工业问题。而且，劳工契约要像两家公司签订商业合同...

赏罚有据的摩托罗拉

摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩，但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋升提供依据

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人力资源是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。

人力资源总监的七条阴险全国各地HR人员真实月从赈灾捐款看企业形象塑

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2008年5月18日

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